Index zur Gleichstellung der Geschlechter

FILIALE

VULCAIN SERVICES
CONSULTYS RA
CONSULTYS OUEST CONSULTYS IDF

Effectifs retenus
NOTE MAX
1379
244
235
50
1 - Ecarts de rémunération
40
39
38
38
36
2 - Ecart des taux d'augmentations *
35
35
35
35
35
3 - Femmes augmentées après congé maternité
15
15
15
15
15
4 - Parité dans les 10 plus hautes rémunérations
10
5
10
5
10
Total des indicateurs calculables
--
94
98
93
96
TOTAL INDEX (Sur 100 POINTS)
100
94
98
93
96
FILIALE

CCAMY SYSTEM
SOFREN
SOFRATOM
EVOLUTEC
Effectifs retenus
NOTE MAX
92
518
58
144
1 - Ecarts de rémunération
40
40
36
8
38
2 - Ecart des taux d'augmentations *
35
35
35
35
35
3 - Femmes augmentées après congé maternité
15
NC
15
15
NC
4 - Parité dans les 10 plus hautes rémunérations
10

5
Total des indicate urs calculables

75
86
58
78
TOTAL INDEX (sur 100 POINTS)
100
88
86
58
92
FILIALE

SEMATEC
VULCAIN NAVAL ATLANTIQUE
TEKNAT ENERGIE

Effectifs retenus
NOTE MAX
71
64
66

1 - Ecarts de rémunération
40
NC
NC
NC

2 - Ecart des taux d'augmentations *
35
35
35
35

3 - Femmes augmentées après congé maternité
15
NC
NC
NC
4 - Parité dans les 10 plus hautes rémunérations
10

Total des indicateurs calculables

35
35
35

TOTAL INDEX (Sur 100 POINTS)
100
NC
NC

Dieser Indikator ist für Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern (VSER) in 2 Punkte unterteilt: 20 Punkte für den Unterschied in den Steigerungsraten und 15 Punkte für den Unterschied in den Beförderungsquoten zwischen Frauen und Männern.

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