Die Zeiten der Haft haben dazu geführt, dass wir innerhalb der Vulcain-Gruppe noch innovativer sind. Das erste „Willkommen bei Vulcain live“ wurde 2020 im Rahmen der digitalen Integration unserer neuen Mitarbeiter eingeführt.
Fast 50 neue Talente nehmen jeden Monat an diesem Onboarding teil, das per Videokonferenz verbunden ist. Es bietet ein reichhaltiges Programm: die Aktivitäten der Gruppe, ihre Rolle als Botschafter, unsere CSR-Ansätze, ihre persönliche Entwicklung, nützliche Kontakte... Vor allem die Gelegenheit, eine Verbindung zwischen uns herzustellen und gemeinsam innerhalb der Vulcain-Gruppe ein großartiges Abenteuer zu erleben!
