Soucieux d’être une terre d’accueil inclusive pour les personnes en situation de handicap, la Direction et les organisations syndicales Vulcain Services ont conclu un accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Agréé par l’Inspection du Travail pour 3 ans, cet accord va nous permettre de déployer et financer les actions nécessaires à l’amélioration de notre taux d’emploi direct de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et leur maintien durable dans l’emploi.
Dans ce cadre, l’entreprise a pris 3 engagements forts :
- Recruter au moins 26 salariés en situation de handicap en 3 ans en CDI / CDD / alternance de plus de 6 mois
- Maintenir dans l’emploi au moins 90% de nos collaborateurs RQTH
- Former 100% des recruteurs à la démarche handicap : recruter, intégrer, positionner chez un client, maintenir dans l’emploi
Et accueille un Chargé de missions pour piloter cet accord et plus globalement, la démarche d’inclusion du handicap de notre Groupe.
