Afin de renforcer notre Direction du Contrôle de Gestion France et d’accompagner la forte croissance du groupe, tant interne qu’externe, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé H/F.

Ce recrutement s’inscrit dans une création de poste et traduit notre volonté constante d’adapter notre organisation pour mieux piloter nos acquisitions et valoriser nos actifs.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion France.

Poste à fort potentiel d’évolution, il s’adresse à un profil capable de s’investir rapidement sur des projets structurants pour la Direction Financière Groupe (intégration de nouvelles acquisitions, déploiement de solutions groupe, élargissement du périmètre de filiales contrôlées, suivi de projets complexes, etc.).

Vos missions:

Véritable Business Partner des dirigeants de filiales, vous êtes responsable des P&L qui vous sont confiés et intervenez comme un acteur clé de la performance financière et opérationnelle.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié des patrons de filiales et contribuer aux boards opérationnels en apportant un éclairage financier, business et opérationnel.
• Réaliser des analyses approfondies de la performance et proposer des outils d’aide à la décision.
• S’appuyer sur la comptabilité, les outils de pilotage opérationnel et les solutions de Business Intelligence pour produire et analyser les reportings groupe.
• Dans un contexte de forte croissance et de transformation, structurer et améliorer les process, déployer de nouveaux outils et garantir l’homogénéité des pratiques ainsi que le respect des règles groupe.
• Participer activement aux projets d’intégration : analyse des écarts de process et d’outils, accompagnement des transitions en lien avec les équipes dédiées.

BUILD & RUN : un équilibre structurant:

Le poste se partage idéalement à parts égales entre :

Le RUN :

• Clôtures mensuelles
• Production et présentation des indicateurs opérationnels, de gestion, de cash et business
• Budgets, reforecasts, atterrissages
• Analyses spécifiques et suivis ponctuels

Le BUILD :

• Amélioration continue des process
• Déploiement et accompagnement de nouveaux outils
• Participation à l’intégration de nouvelles acquisitions

Un rôle stratégique:

Vous êtes une courroie de transmission essentielle entre :

• les filiales (opérations, équipes de proximité, dirigeants),
• et le groupe (directions administratives, financières et direction générale).

Maillon stratégique entre le groupe et ses filiales, vous vous distinguez par :

• votre regard neuf et décalé,
• votre capacité à proposer des solutions concrètes aux dysfonctionnements et aux enjeux rencontrés.

La liste de ces missions n’est pas limitative et pourra évoluer rapidement en fonction de la dynamique du groupe.

Profil recherché:

Formation & expérience

• Diplômé(e) d’un Bac+5
• 5 à 7 ans d’expérience minimum, avec une première expérience réussie dans le secteur des services / ESN / ingénierie

Compétences & savoir-faire

• Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
• Appétence pour les outils de gestion et de reporting : Power BI, Sage 1000, Simus/Siagilus, SAP-FC (la connaissance d’un ou plusieurs outils est un plus, mais non disqualifiante)
• Capacité à lire et analyser un compte de résultat
• Bonne maîtrise de la gestion de projets au forfait
• Anglais professionnel « correct »

Qualités personnelles

• Goût du challenge, envie de construire et de créer
• À l’aise dans un environnement en forte croissance et en constante évolution
• Curieux(se), débrouillard(e) et à l’aise avec l’analyse des chiffres
• Rigoureux(se), précis(e), avec le sens du détail tout en conservant une vision globale
• Autonome, responsable, engagé(e) dans le travail d’équipe
• À l’aise dans la communication et le partage de l’information
• Sensibilité aux relations humaines
• Excellente gestion du temps entre livrables du quotidien et construction pérenne
• Loyal(e), fiable et engagé(e)