
Rolle: Offshore Completion Supervisor – Windenergie
Standort: Doggerbank – Offshore
Startdatum: 12. Mai 2026
Rotation: 2 Wochen im Einsatz / 2 Wochen frei (12-Stunden-Schichten)
Art der Stelle: Unbefristet / Festanstellung
Gehalt: Je nach Erfahrung – zuzüglich Offshore-Tagespauschale
Über Vulcain Engineering
Vulcain Engineering ist ein globales Engineering-Beratungsunternehmen, das einige der technisch anspruchsvollsten und bedeutendsten Projekte in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Industrie unterstützt. Wir arbeiten in enger Partnerschaft mit unseren Kunden und integrieren unsere Mitarbeiter direkt in Projektteams, um sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Unsere Offshore-Windkraft-Kapazität wächst weiterhin rasant, und wir suchen derzeit erfahrene Offshore-Fachkräfte zur Unterstützung von Fertigstellungs- und Inbetriebnahmeaktivitäten bei einem bedeutenden Offshore-Windprojekt in der Nordsee.
Die Position: Offshore Completion Supervisor – Windenergie
Vulcain Engineering rekrutiert einen Offshore Completion Supervisor zur Unterstützung der Offshore-Windturbinen-Fertigstellungsaktivitäten beim wegweisenden britischen Offshore-Windprojekt – Dogger Bank.
An der Schnittstelle zwischen Engineering, Qualität und Betrieb spielt der Offshore Completion Supervisor eine Schlüsselrolle bei der Überwachung der Offshore-Fertigstellung, dem Abschluss von Mängellisten, der Vorbereitung von Testläufen und der Übernahmebereitschaft (TOC) von Windturbinenkomponenten. Diese Rolle eignet sich gut für erfahrene Ingenieure oder leitende Techniker, die sich mit der Beaufsichtigung von Offshore-Teams und der Arbeit im Rahmen strikter technischer Dokumentations-, Qualitäts- und Fertigstellungsprozesse wohlfühlen.
Zu den Hauptaufgaben des Offshore Completion Supervisor gehören unter anderem:
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, offshore an einem hochkarätigen Offshore-Windprojekt zu arbeiten und dabei von einem globalen Engineering-Beratungsunternehmen unterstützt zu werden. Vulcain Engineering bietet langfristige Karriereentwicklung, Einblicke in komplexe Offshore-Projekte und die Chance, sich innerhalb unseres Energieprojekt-Portfolios weiterzuentwickeln oder zu wechseln.
Techniker, die in eine material- oder lagerverwaltungsfokussierte Offshore-Rolle wechseln möchten, sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Neben einem Engagement für unsere Werte Fürsorge & Mitgefühl, Leistung, Teamgeist und Inklusivität suchen wir Personen, die Folgendes mitbringen:
Was bieten wir Ihnen?
Vulcain Engineering setzt sich für die Schaffung einer inklusiven und vielfältigen Belegschaft ein und begrüßt Bewerbungen von allen geeigneten Personen.
Vergütung & Zusatzleistungen:
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das auf Ihre Erfahrung und Ihren Hintergrund zugeschnitten ist. Unabhängig davon, ob Sie sich am Anfang Ihrer Karriere befinden oder umfassendere Expertise auf Senior-Level mitbringen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung, wenn diese Rolle Ihren Fähigkeiten entspricht oder wenn Sie offen sind, andere Möglichkeiten in diesem Bereich zu besprechen.
Wir bieten außerdem ein Leistungspaket, sowohl standardmäßig als auch erweitert, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihre Entwicklung und Ihre finanzielle Zukunft zu unterstützen, einschließlich:
Warum zu uns kommen?
Bei Vulcain Engineering bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten eine erfüllende Karriere mit unbegrenzten Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung. Sie werden Teil eines talentierten Teams von Fachleuten, die an spannenden und bedeutungsvollen Projekten arbeiten und einen echten Beitrag zur Nuklearindustrie leisten.
Wir bieten ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt und Ihre Beiträge anerkannt werden.
Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Nuklearindustrie zu gestalten und Innovation auf neue Höhen zu treiben. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und Ihr volles Potenzial zu entfalten, laden wir Sie ein, sich auf unsere Position zu bewerben.
Chancengleichheit:
Vulcain Engineering UK ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes ein, an dem jeder wertgeschätzt und respektiert wird. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig vom Hintergrund, und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, und wir werden Ihren Bedürfnissen gerne entgegenkommen.
Wir schätzen jede Bewerbung. Aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen können wir jedoch nur Kandidaten kontaktieren, die für diese Rolle in die engere Auswahl kommen oder die möglicherweise gut für zukünftige Möglichkeiten geeignet sind.
Füllen Sie das unten stehende Formular aus, um sich zu bewerben. Unsere Teams warten auf Sie.
