In dem Bestreben, stets zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beizutragen und günstige Bedingungen für ihre Entwicklung im Unternehmen zu schaffen, verlässt sich die Vulcain-Gruppe auf die Great Place To Work® -Zertifizierung, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit der Lebensqualität bei der Arbeit zu messen.
Eine Gelegenheit für alle, ihre Gefühle auszudrücken, die Stärken des Unternehmens zu schätzen und Verbesserungen in verschiedenen Aspekten der Arbeit im Unternehmen vorzuschlagen:
- vertrauen in Bezug auf das Management,
- Stolz Mitarbeiter in Bezug auf ihre Arbeit,
- Freundlichkeit und Beziehungen zwischen Kollegen.
Mit einer Gesamtzufriedenheitsrate von 74% steht das Ergebnis außer Frage: Vulcain Services erneuert diese Zertifizierung! Ebenso erhalten Consultys France und Consultys Belgium sie zum ersten Mal!
Die Teams der Konzernleitung und der Personalabteilung arbeiten bereits an den Maßnahmen, die ergriffen werden müssen, um die wichtigsten Erwartungen der Mitarbeiter (Abstimmung zwischen Aufgaben und Entscheidungen, Loyalität, Fairness und Bewertung) auf der Grundlage der von ihnen identifizierten Stärken zu erfüllen:
- Solidarität
- Zusammenspiel
- Vertrauen und Effizienz
