Technical Leader Électricité HTB/HTA

À propos de Vulcain Engineering ,

Group Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable

Flèche sur un mur

Secteur

Renewable energy

Lieu

Lyon

Niveau

Confirmé

Contrat

CDI

salaire

Descriptif du poste

En tant que Technical Leader Électricité HTB/HTA, vous jouez un rôle clé dans la conception et le pilotage technique de postes électriques haute et moyenne tension. Véritable référent technique, vous garantissez la cohérence globale des études et accompagnez les projets depuis les phases de faisabilité jusqu'à la mise en service des installations. Vous évoluez au sein d'environnements complexes où la performance technique, la sécurité et la satisfaction client sont au cœur des enjeux

Vos missions :

  • Analyser les besoins clients, les contraintes réseau et les données de raccordement afin de définir l'architecture technique des postes HTB/HTA (AIS ou GIS).
  • Piloter les études de conception : schémas unifilaires HT/BT, bilans de puissance, plans d'implantation, notes de calcul électriques et études de mise à la terre
  • Superviser les études détaillées : analyses fonctionnelles, contrôle-commande, protections, listes d'E/S, carnets de câbles et coordination multidisciplinaire.
  • Assurer le rôle de référent technique entre les équipes projets, les clients, les bureaux d'études externes, les fournisseurs et les équipes chantier.
  • Rédiger et valider les spécifications techniques des équipements : transformateurs de puissance, appareillages HTB, cellules HTA, systèmes de contrôle-commande et auxiliaires électriques.
  • Animer les réunions techniques, les revues de conception et les analyses de risques tout au long du projet
  • Vérifier et approuver les livrables techniques avant diffusion aux clients et partenaires.
  • Contribuer aux phases d'offre, de chiffrage et de définition des solutions techniques.
  • Accompagner les équipes travaux lors des phases d'exécution et apporter votre expertise jusqu'à la mise en service des installations.


Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire.
  • Expérience minimum de 5 ans en bureau d'études, ingénierie ou réalisation de postes électriques HTA/HTB.
  • Solides connaissances des architectures de postes HTB/HTA AIS et GIS
  • Maîtrise des schémas unifilaires, du contrôle-commande, des protections et des plans d'implantation.
  • Bonne connaissance des normes et standards du transport et de la distribution d'électricité, notamment les référentiels RTE et la norme NF C13-200.

Vous vous demandez encore pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous sommes convaincus que la performance va de pair avec le bien-être de nos collaborateurs, nous proposons un environnement de travail qui favorise l'équilibre et l'épanouissement professionnel :

  • Prise en charge à 100 % de votre abonnement aux transports en commun ou un forfait mobilité durable.
  • Titres-restaurant.
  • Compte Épargne Temps (CET) pour valoriser et gérer votre temps selon vos projets.
  • Dispositif de don de jours pour soutenir les collaborateurs confrontés à des situations particulières.
  • Participation en fonction des résultats de l'entreprise.
  • De nombreuses opportunités d'évolution grâce à la diversité de nos projets et de nos clients.
  • Un suivi de proximité avec des équipes à l'écoute de vos aspirations professionnelles.


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