Chargé(e) de recrutement

À propos de Vulcain Engineering ,

Group Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable

Secteur

Fonctions supports

Lieu

Neuilly sur Seine

Niveau

Débutant

Contrat

CDI

Entreprise

Vulc. Services

salaire

28200

€

30000

€

Postulez à cette offre

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner nos équipes dans les secteurs du gaz, des énergies renouvelables, des procédés eaux et déchets, du network data center et du BESS (Battery Energy Storage Systems).

Missions principales :

En lien direct avec les Business Managers et la Direction Recrutement, vos missions seront variées et stratégiques :

Recueillir les besoins de recrutement auprès des BU et du Groupe (France) pour anticiper les projets.
Effectuer le sourcing via LinkedIn Recruiter, Apec, HelloWork, et notre vivier interne.
Identifier, qualifier et pré-qualifier les candidats selon nos valeurs Vulcain.
Collaborer étroitement avec les Business Managers pour affiner les profils attendus et valider les préconisations de recrutement.
Participer activement à nos relations écoles, forums emploi, et actions de marque employeur en lien avec la stratégie de recrutement nationale.
Contribuer à la fidélisation des candidats : maintien du lien post-entretien, suivi personnalisé jusqu’à l’onboarding.
Accompagner les nouvelles recrues lors de leur intégration

Profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Recrutement ou Communication.
Première expérience (stage ou alternance) en recrutement technique ou industriel.
Connaissance des outils de sourcing et des jobboards Apec, HelloWork, LinkedIn.
Forte appétence pour les métiers de l’ingénierie et de l’énergie.
Esprit collaboratif, curiosité, réactivité et excellente communication.
Niveau d’anglais professionnel apprécié.

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