Chef de Projet Senior HTB H/F

À propos de Vulcain Engineering ,

Group Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable

Flèche sur un mur

Secteur

Renewable energy

Lieu

Grenoble

Niveau

Confirmé

Contrat

CDI

salaire

Descriptif du poste

En tant que Chef de Projet Senior HTB, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la réalisation de projets stratégiques liés aux infrastructures électriques haute tension. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les différentes parties prenantes du projet tout en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis leur transfert commercial jusqu'à leur clôture.


Vos missions :

  • Piloter des projets dans le domaine de la distribution électrique et des infrastructures HTA/HTB.
  • Participer aux réunions de transfert entre les équipes commerciales et les équipes de réalisation afin de confirmer les budgets, les plannings et les ressources affectées aux projets.
  • Animer et coordonner fonctionnellement les équipes projet mobilisées sur les différentes affaires.
  • Assurer le suivi financier des projets en pilotant les coûts, les recettes, la rentabilité et les indicateurs clés de performance.
  • Identifier, analyser et piloter les risques et opportunités tout au long du projet, notamment dans le cadre des avenants et des évolutions contractuelles.
  • Garantir une relation client de qualité en assurant un suivi proactif et régulier des projets.
  • Participer au chiffrage des projets et à l'évaluation des ressources nécessaires à leur réalisation
  • Apporter votre expertise aux équipes en charge des offres en participant à la construction des stratégies de réponse et des solutions techniques proposées aux clients.
  • Développer et fidéliser votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
  • Être un acteur moteur dans le respect et la promotion des règles de sécurité sur l'ensemble des projets.


Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 minimum de type école d'ingénieur ou équivalent.Expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projets industriels avec une forte expertise dans les infrastructures électriques HTA/HTB ou la distribution électrique.
  • Solides compétences techniques en électrotechnique
  • Expérience confirmée en management de projet et en pilotage d'équipes multidisciplinaires.
  • Bonne maîtrise des enjeux financiers, contractuels et opérationnels d'affaires complexes.
  • Une certification en gestion de projet (PMI, PMP ou équivalent) constitue un véritable atout.
  • Une expérience sur des projets Data Centers ou Haute Tension serait appréciée.

Les atouts pour réussir :

  • Anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international.
  • Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
  • Autonomie, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions.
  • Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.

 

Vous vous demandez encore pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous sommes convaincus que la performance va de pair avec le bien-être de nos collaborateurs, nous proposons un environnement de travail qui favorise l'équilibre et l'épanouissement professionnel :

  • Prise en charge à 100 % de votre abonnement aux transports en commun ou un forfait mobilité durable.
  • Titres-restaurant.
  • Compte Épargne Temps (CET) pour valoriser et gérer votre temps selon vos projets.
  • Dispositif de don de jours pour soutenir les collaborateurs confrontés à des situations particulières.
  • Participation en fonction des résultats de l'entreprise.
  • De nombreuses opportunités d'évolution grâce à la diversité de nos projets et de nos clients.
  • Un suivi de proximité avec des équipes à l'écoute de vos aspirations professionnelles.


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