Occasion pour chacun d’exprimer son ressenti, de valoriser les forces de l’entreprise et de proposer des améliorations sur différents aspects du travail dans l’entreprise :
- confiance par rapport à la direction,
- fierté des employés vis-à-vis du travail qu’ils réalisent,
- convivialité et relationnel entre collègues.
Autour d’un objectif commun : toujours mieux grandir ensemble.
75% des questions posées ont reçu un écho favorable de la part des répondants, et ce de manière équilibrée entre les différentes thématiques du questionnaire.
La Direction du Groupe et les équipes Ressources Humaines travaillent donc maintenant sur les actions à mettre en place pour continuer à construire ensemble une entreprise où il fait bon travailler.
