- Level : Confirmé
- Location : Neuilly sur Seinne
Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ?
À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables.
Job description
Rattachée à la Direction des ressources humaines du groupe Vulcain, vous aurez comme mission principale d’accompagner la direction dans la sécurisation des relations individuelles et collectives.
· Gestion et animation de l’impatriation de nos candidats : veille sociale, établissement procédures, réalisation des démarches administratives, suivi des dossiers, conseils aux candidats et aux managers…
· Gestion de l’expatriation de nos collaborateurs : veille sociale et fiscale, conseils aux collaborateurs et aux managers, réalisation des démarches administratives, accompagnement…
· Etablissement des contrats de travail des collaborateurs des fonctions commerciales ou supports
· Contribution à la gestion des dossiers disciplinaires : intervention dans la rédaction des courriers disciplinaires et la constitution des dossiers disciplinaires, alimentation d’une base de modèles avec des trames de courriers sur différents thèmes
· Participation au respect de la réglementation sociale (temps de travail, rémunération, contrats de travail, partenaires sociaux, documents réglementaires…)
· Réponse aux courriers : intervention dans la rédaction des propositions de réponses aux courriers des collaborateurs ou de toute autre partie prenante
· Contribution à la gestion des relations collectives du travail.
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer au gré des aspirations et du potentiel du candidat, mais également des opportunités au sein du groupe.
Required Profile
Diplômé(e) d’un BAC + 5 en droit avec une spécialisation en droit social, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans une société de services.
De plus, il est attendu en plus de votre expertise en droit social et de la réglementation du travail, d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Vous devrez avoir le goût du travail en équipes, savoir interagir efficacement avec un large éventail d’interlocuteurs, et faire preuve de réactivité.
La maitrise de l’anglais, écrit comme oral, est également nécessaire.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe.
Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.